营山县委编办“三聚力”推进机构编制法治化建设

　　营山县委编办以《中国共产党机构编制工作条例》（下称《条例》）为基本遵循，将法治思维和法治方式深度融合于机构编制工作的每一环节，全力推进机构编制法治化建设。

　　聚力深化法治根基，以“学”为本。抓住“关键少数”，将《条例》作为县委理论学习中心组的必修课程，确保决策层率先垂范，为全县树立学习标杆。借助组工干部精英培训平台，精心策划《条例》及相关法律法规的深度解析课程，引导全县党员干部不仅知其然，更知其所以然，精准捕捉执行要点，确保《条例》在实践中得以全面落实。将习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及《条例》等主要法规，融入日常学习体系，通过自主研读、集体研讨、线上互动和线下实践等多元化学习模式，有效拓展学习的深度与广度。

　　聚力优化权责体系，以“规”为尺。严格遵循《四川省权责清单管理办法》，构建坚实的权责清单体系，动态监督各部门（单位）精准调整权责，让清单成为履职的钢尺，确保行政行为规范有序。加强与组织、财政、人社等部门的协同联动，实现信息共享、资源共融、流程共管，确保机构编制管理的全流程“闭环”。以“三定”“四张清单”为准绳，对县直部门及事业单位进行全面体检，直击机构运行效率与职能履行的核心。对发现的问题及时提出针对性优化方案，灵活调整机构布局，力求机构设置趋向科学，职能配置更加优化，权责体系更加协同。

　　聚力强化监督管理，以“法”为盾。健全完善《县委编委工作规则》《县委编办工作细则》，优化流程、明确职责、强化监督，不断提升编委和编办的决策水平与执行效率，打造科学、高效、严谨的议事决策体系。深入贯彻“编制管理前置”理念，严格执行“一支笔”审批制度，严控审批权限与流程，着力健全申请、审核、批准的全链条管理体系，确保审批权的集中统一。加大监督检查力度，结合巡察、选人用人专项检查、经济责任审计等工作，对机构编制违规违纪行为进行严厉查处，坚决维护机构编制工作的严肃性。