营山县出台办法保障高端人才引进

       为解决引进高端人才编制紧缺的问题，营山县出台《营山县高端人才专项事业编制管理办法（试行）》（以下简称《办法》），设置高端人才专项事业编制，确保高层次人才进得来、留得住。

　　《办法》明确，在总量内进行调剂70名事业编制作为高端人才专项事业编制，按照“专编专用、人编对号、人留编留、人走编销”的原则，实行总量控制、单列管理、动态调整。使用专项编制引进高层次人才，纳入所在单位机构编制进行实名制管理。

　　在编制审批流程上，力求做到精简高效。用人单位提出高端人才引进计划，人才办和机构编制部门审核并下达编制使用计划。高端人才引进实行专项编制管理，纳入机构编制监督检查范围，不得挤占、挪用、冒用专项编制。