为推进乡村医疗卫生体系健康发展,南部县委编办严格落实中省市关于加强乡村医生队伍建设的决策部署,积极推进大学生乡村医生专项计划人员招录和编制保障,不断优化建强乡村医生队伍,持续提高村级医疗卫生服务水平。
一是建立机制,形成工作合力。南部县委编办认真学习中省市关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作政策要求,会同卫健、教育、财政、人社等部门建立配合机制,围绕“综合协调、考试招录、编制管理、使用管理、动员宣传、能力提升”6个方面,明确责任分工、细化操作流程、加强协同配合,有效形成推进大学生乡村医生专项计划人员招录和编制保障工作的强大合力。
二是摸清底数,明确工作方向。会同卫健部门对全县39个乡镇卫生院逐一摸排,详细掌握各乡镇卫生院职能履行、机构编制、人员配备、工作运行等情况,并对347个村卫生室机构设置、村医数量、岗位空缺以及编制需求数量进行调查摸排,综合研判当前人员使用、编制管理以及工作运行存在的短板,为下一步大学生乡村医生专项计划编制保障工作指明努力方向。
三是强化保障,突出工作重点。在前期摸排基础上,结合大学生村医编制需求,科学下达用编进人计划,稳妥推进大学生乡村医生专项招聘工作,严把招录条件、严格招录标准、规范招录程序,全面核实拟招录人员学历、专业、执业资格等基本信息,切实做到“专编专用、定向使用、专门管理”。今年以来,已下达大学生乡村医生专项计划7名,补录2023年大学生乡村医生3名。