新疆乌鲁木齐市编办完善工作机制 提升机关效能

　　新疆乌鲁木齐市编办在开展创先争优活动中，以提升效能为出发点和落脚点，完善工作机制，扎实开展公开承诺、领导点评、窗口创先、党群共建等工作，有力地推进了活动的深入开展。

　　以提升机关效能为出发点，做实公开承诺。将党组织和党员公开承诺与机关效能建设紧密结合起来，坚持领先一步抓效能、站高一步抓服务的原则，把公开承诺做深、做细、做实。党组织和党员干部结合工作目标任务，根据具体承担的职责任务和岗位实际，把改进工作作风、提高工作效率、提升服务水平作为承诺的重点内容，明确承诺内容，公布机关效能投诉中心举报电话，将承诺事项置于全体干部职工和服务对象的监督之下，为打造亲民、为民、惠民机关形象打下坚实的基础。

　　以抓实领导点评为切入点，推动承诺兑现。坚持把领导点评作为推动党支部和党员干部履诺践诺的重要抓手，不断创新点评载体，根据公开承诺事项，采取党员自评、党员互评、群众参评、领导点评相结合，“一事一点评、一周一点评、一月一评议”等灵活多样的方式督促党支部和党员干部高质量、高效益地履诺践诺，做到“以承诺树形象、以践诺做表率”。

　　以做好窗口创先为突破点，提高服务水平。按照高起点、高水平、高效益的要求，认真抓好综合处、事登局两个服务窗口在提高办事效率上创先争优。积极开展“微笑服务、情满窗口”的行风建设活动，认真落实“一次性告知制”和“限时办结制”，做到咨询服务“一口清”、发放资料“一手清”、受理审查“一次清”。事登局主动采取各种措施，强化服务意识，加大对办事人员的培训力度，减少办事环节，将登记事项的办理时间由条例规定的三十日内办结缩短为三日内办结，进一步提高了工作效率和办事人员的满意度。

    以党群共创同争为着力点，提升整体效能。认真落实党群共建，在工会组织中积极开展“岗位练兵”比能力、比服务活动；在妇女组织中开展“巾帼建功”比业绩、比奉献活动；在团组织中注重培养、发展优秀青年团员，坚持把政治坚定、业务熟练、群众认可的先进分子吸纳进党组织。通过党建带群建、群建促党建，进一步激发了干部职工立足岗位创先争优的热情和动力，形成了全体创先进、集体争优秀的良好局面，机关效能得到整体提升。